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榆化新聞
精誠團結 順勢而為——公司召開副廠部級以上干部大會

 

       12月18日,公司黨委書記、董事長楊柳青組織召開干部大會,宣布公司部分領導干部人事調(diào)整,并對各級干部提出新的要求。副廠部級以上領導參加會議。


       人力資源部部長王利軍宣讀了總經(jīng)理的聘任通知、經(jīng)理層部分領導分工和廠部級部分干部人事調(diào)整的通知。

 


       任開宇在表態(tài)發(fā)言中表示,將堅持以企業(yè)發(fā)展為己任,加強學習,盡快提升自身素質(zhì),堅定不移擔起新的職責使命;精誠團結經(jīng)理層及各級干部,心往一處想,勁往一處使,全力以赴抓好生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,向董事會交出圓滿的答卷,推動公司行穩(wěn)致遠。


       與會領導紛紛就公司干部人事調(diào)整進行了發(fā)言,對新任職干部的能力素質(zhì)表示肯定和贊許,一致表示將積極配合新任職干部的工作,全力履行好自己的職責,團結一心,共同推動公司穩(wěn)健發(fā)展。

 


       楊柳青作了重要講話,對領導干部提出了新的要求。他指出,公司聘任總經(jīng)理以及部分領導干部人事調(diào)整,是緊跟時代發(fā)展的現(xiàn)實需求,是規(guī)范提升企業(yè)管理的緊迫要求。公司堅持先立后破,強化人才建設,大張旗鼓地用好可用之才。希望通過人事調(diào)整,激發(fā)公司內(nèi)部管理的正能量,營造積極向上的發(fā)展環(huán)境。新任職的領導干部要盡快進入角色,做好交接過渡,按照董事會的部署,逐項落實各項任務,以扎扎實實的工作贏得尊重和認可。


       過去再好的成績都已成為過去,各級領導干部要以歸零的心態(tài)面對未來的工作。“著力即差,順遂為高”,要結合時代形勢、企業(yè)形勢,順勢而為,遵道而行。團結是戰(zhàn)勝一切困難的法寶,信心是戰(zhàn)勝一切困難的源動力。各級領導干部要認識到在工資發(fā)放日召開干部大會的重要意義,認清自己背負的責任和使命,端正干事態(tài)度,給自己明確的定位、明確的目標,認清形勢,堅定信心,以身作則,精誠團結,以奮斗的姿態(tài)應對挑戰(zhàn),以結果論英雄,推動各項工作見實效、創(chuàng)實績,共同開啟公司高質(zhì)量發(fā)展的新征程。


       此次干部大會的勝利召開,標志著公司組織架構的進一步優(yōu)化和人才戰(zhàn)略的實施,為公司三大體系的建設邁出了關鍵一步,更為公司高質(zhì)量發(fā)展堅定了信心與決心。

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